Vi søger: International medarbejder
En stilling som International medarbejder på 20 timer ved Ansgars Kirken/Budolfi provsti, Aalborg, er ledig pr. 1. januar 2025.
Stillingen er en projektstilling på 1 år med evt. mulighed for forlængelse.
Ansgars Kirken og kirkerne i Budolfi provsti har i dag mange forskellige fællesskaber for børn, unge, voksne og ældre. Herunder findes der forskellige internationale fællesskaber i kirkerne, og med ansættelse af en international medarbejder ønsker vi at styrke disse fællesskaber og give mulighed for oprettelse af endnu flere fællesskaber af international karakter.
Vi søger en International medarbejder til at udvikle det interkulturelle arbejde i Budolfi provsti, så vi kan blive bedre til at være kirke for og med nydanskere og efterkommere. Stillingen vil have udgangspunkt i Ansgars Kirken, men også aktiviteter i andre kirker.
Vi søger en International medarbejder, der er glad for mennesker og kan danne relationer til nydanskere, internationale studerende og udenlandske tilflyttere i Aalborg, og som kan koordinere og lede frivillige. En medarbejder, som kan videreføre eksisterende fællesskaber, men som også kan nytænke og gå nye veje. Derudover vægter vi højt evnen til at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i team med kirkernes ansatte.
Indhold i stillingen:
Gudstjeneste
- Mindst ét sted i Aalborg skal vi hver søndag tilbyde, at man kan deltage i en evangelisk-luthersk gudstjeneste med oversættelse til engelsk
- Flersproglige gudstjenester med økumenisk åbenhed.
Undervisning
- Basis kristendomsundervisning
- Invitation til minikonfirmandundervisning og konfirmationsforberedelse for børn med anden etnisk baggrund end dansk.
Diakoni
- Danskundervisning, aktiviteter, madfællesskaber
- Kontaktformidling mellem borgere og offentlige institutioner
- International sorggruppe
- Understøtte fællesskaber omkring kor ved f.eks. Vor Frue Kirke.
Din profil
Vi forventer af den rette kandidat:
- Gode dansk- og engelskkundskaber.
Yderligere sprogkvalifikationer er en fordel. - Uddannelse der er relevant for arbejdet (fx 3-K uddannelsen, diakonuddannelse, lærer, socialrådgiver, pædagog)
Erfaring fra kirkeligt internationalt arbejde - Undervisningserfaring
- Et afklaret forhold til kristendom og det at arbejde med forkyndelse, bøn og undervisning, dåbs- og trosoplæring.
Vi tilbyder:
- En velfungerende arbejdsplads med fokus på samarbejde, sparring og både menneskeligt og åndeligt fællesskab.
- En stilling med stor frihed til at tilrettelægge arbejde og arbejdstid. Der må dog forventes skiftende arbejdstider, hvor aften og weekendarbejde vil forekomme.
- En stilling med gode muligheder for at nytænke og selv sætte sit præg på arbejdsopgaver m.v.
- En engageret kollegaflok kendetegnet ved en humoristisk tone og en afslappet omgangsform.
- Frivillige og ansatte der med forskellige kompetencer arbejder sammen for at realisere et fælles mål
Ansættelsesvilkår og lønforhold
Ansættelse sker ved Ansgars Sogns Menighedsråd, Aalborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538, 00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,33 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,33 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 982,45 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, således 20/37 af ovennævnte beløb.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Kontaktoplysninger og ansøgning
Yderligere oplysninger ved henvendelse til:
- Daglig leder Charlotte Buus Pedersen, 98 12 32 66
- Menighedsrådets formand Heine Bach, 30 37 52 19
- Det er også muligt at tage kontakt til sognepræst Andreas Bøge: 21 60 40 52
Ansøgningen med relevante bilag stiles til Ansgars Sogns Menighedsråd og sendes på mail til 8365fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest d. 21-10-2024 kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 30-10-2024.
Menighedsrådet kan oplyse, at der i forbindelse med ansættelse vil blive indhentet referencer, samt at der vil blive tale om en prøvetid på 3 måneder.
